close
آخرین مطالب
  • تبلیغ شما در اینجا
  • طراحی سایت شخصی
  • طراحی سایت فروشگاهی
  • طراحی سیستم وبلاگدهی
  • سیستم سایت ساز اسلام بلاگ
  • مگا برد - پلتفرم خرید اینترنتی قطعات موبایل مگابرد
  • تحلیل و نمودار سازی فرم های پلاگین گرویتی وردپرس
  • اولین تولید کننده پلاگین های مارکتینگ و سئو کاملا ایرانی
  • اولین پلاگین دیجیتال مارکتینگ وردپرسی
  • loading...
    YourAds Here YourAds Here

    اخبار روز

    بازدید : 157
    سه شنبه 11 آبان 1395 زمان : 13:33

    شرح خبر:


    به گزارش خبرنگار گروه دانشگاه خبرگزاری فارس، پس از گلایه‌های برخی دانشجویان و اعضای هیات علمی دانشگاه پیام نور مبنی بر نارضایتی از نحوه برگزاری کلاس‌ها و چگونگی دریافت شهریه از دانشجویان و کاهش ظرفیت تحصیلات تکمیلی در این دانشگاه، صدای کارکنان دانشگاه پیام نور نیز درآمد.

    برخی کارکنان دانشگاه پیام نور در نامه به نمایندگان مجلس اینگونه اذعان کردند که حقوق آنها در حال حاضر با حقوق سال 90 برابری می‌کند و این در حالی است که تورم بالا در کشور در این چند سال سبب شده تا کارکنان با حقوق کم، روحیه خود را از دست بدهند.

    در حال حاضر حق پاداش کارکنان، بهره وری سه ماهه کارکنان، بن کارت، اعیاد، حق فرزندان، دانش آموز نمونه و بخصوص اضافه کاری ماهانه به کلی حذف شده است.

    گویا پرداخت حق‌التدریس‌ها در این دانشگاه نیز با تاخیر مواجه شده است.

    در این زمینه مجتبی شریعتی‌نیاسر معاون آموزشی وزیر علوم گفت: دیرکرد پرداخت حق‌التدریسی‌ها فقط مشکل دانشگاه پیام نور نیست، بلکه بسیاری از دانشگاه‌های دولتی به دلیل کمبود منابع مالی و اعتباری با این مشکل مواجه شدند و پرداخت حق التدریسی‌های آن‌ها به تعویق افتاده است.

    وی افزود: در حال حاضر وزارت علوم از پرداخت حق‌التدریس اساتید عقب است که امیدواریم وضعیت اعتباری دانشگاه‌ها بهبود پیدا کند تا بتوانند این مشکلات را حل کنند.

    از طرفی حسنی معاون اداری، مالی دانشگاه پیام نور نیز گفته است: میزان اضافه کار کارکنان در هر استان با تشخیص رئیس استان پرداخت می‌شود، میزان اضافه کار کمی که ناشی از حضور کارکنان در ساعت غیر اداری است محاسبه و پرداخت می‌شود اما چون همکاران ما در دانشگاه پیام نور هر کدام متصدی چند وظیفه بوده و بنا به ساختار دانشگاه این همکاران دارای حجم بیشتر کار هستند، بودجه‌ای از طرف معاونت اداری،مالی در اختیار رئیس استان قرار می‌گیرد تا آن‌ها بر اساس میزان کارایی کارکنان در آن استان نسبت به پرداخت، اقدام لازم را انجام دهند.

    خبر جدید منتشر شد:تدابیر جدی دستگاه‎های عملیاتی گلستان برای رویارویی با سرمای احتمالی
    نظرات این مطلب

    تعداد صفحات : 43

    درباره ما
    اطلاعات کاربری
    نام کاربری :
    رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آرشیو
    خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    چت باکس




    captcha


    پیوندهای روزانه
    آمار سایت
  • کل مطالب : 44
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 7
  • تعداد اعضا : 0
  • بازدید امروز : 15
  • بازدید کننده امروز : 16
  • باردید دیروز : 0
  • بازدید کننده دیروز : 0
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 53
  • بازدید ماه : 256
  • بازدید سال : 2856
  • بازدید کلی : 8969
  • کدهای اختصاصی